インクスエンジニアリングは、エンジニアに対し技術的なサポートに加え、勤怠管理・心身の健康・フォローなど常にベストなパフォーマンスを発揮できるようサポートしています。
栃木・首都圏・厚木・名古屋・大阪各ブランチは、地域毎にエンジニアをサポートする体制を敷いており、ブロックリーダー・リーダー・セルリーダーに加え、テクニカルリーダーがきめ細かいサポートも行っています。
インクスエンジニアリングは社員の一人ひとりを「人財」と考えています。「心身ともに健康でいきいきと、個人の能力を発揮して働ける職場環境の実現」に向けて、「会社」「社員」「専門家」が協力し合い、心豊かに働ける職場環境づくりを推進しています。
外部EAP （Employee Assistance Program 従業員支援プログラム
仕事上の悩みに限らず、私生活の悩みや生活に関する相談の窓口を外部の専門家に委託することで社員のプライバシーを守りながら健康で心豊かな生活のサポートを行っています。また、この窓口は社員の配偶者及び被扶養者にも開かれており、社員の生活を全面的にサポートしています。
IEI-CARE『社内相談室』
キャリアについての悩みや健康状態が気になる等、同僚や上司、家族に言えない悩みの窓口として産業カウンセラーの資格を有した社員による「社内相談室」を設け、社員同士が助け合う環境が作られています。相談以外にも 社内報への健康コラムの掲載による社員の健康づくりのサポートや休職者の復職支援にも力を入れています。
産業医
毎年の定期検診結果のチェックと有所見者には面談や評価シートによるアドバイスで、健康維持、増進を支援いています。長時間に及ぶ時間外・休日労働を行った社員に対しては専門医による面接指導を受けるよう徹底し、健康障害発生のリスクから社員を守る取り組みを行っています。
