Q. IEIの求める人材に相応しいのは、どのような人物ですか？
A.IEIのエンジニアは、最先端の技術や製品に真っ先に触れることになります。
ですから、好奇心旺盛な方はもちろんのこと、前向きに高い目標や自分自身の夢に向かって
挑戦していく方が相応しいと思います。
Q. 選考の際重視することは何ですか？
A.「自分の技術で世の中に貢献していきたい」「3次元CADのプロフェッショナルになりたい」という熱意や好奇心を持っている方を募集しています。
面談では、「なぜIEIなのか？」「IEIで何がやりたいのか？」「将来の夢は？」などこれからのあなたの将来像をどのように考えているかをお聞きし、参考にしています。
Q. 3次元CADや図面を読んだ経験が無いのですが、選考や入社後に影響はありますか？
A.IEIの想いに共感できる方であれば、選考に際しこれらの経験の有無は問いません。
入社後は、大手自動車メーカーをはじめ一流企業のエンジニア2000人以上に対して行ってきた、実績のある独自の研修プログラムによって、実践に必要なスキルを短期間で身に付けて頂きます。
もちろん、大学や研究室で3次元CADや機械設計経験のある方は、さらにスキルアップを目指せる環境を用意しています。
Q. 大学や教授からの推薦状は必要ですか？
A.特に必要ありません。自由応募のみとなります。
Q. OB訪問やオフィス訪問は可能ですか？
A.採用グループ(recruit2012@iesincs.co.jp)までお気軽にご連絡下さい。
設備や実際の業務内容など、生の情報を知ることが出来ます。
Q. IEIはどのような事業を行っている会社ですか？
A.顧客企業の製品開発に深く携わり、大幅な開発時間短縮のために、設計業務だけでなく、デザイン領域から生産技術領域に渡る開発工程全域を3次元技術により支援しています。
詳細な事業内容や技術などは、会社説明会でお知らせします。是非参加して下さい。
Q. IEIとインクスの違いは何ですか？
A.IEIはお客様のもの造りの現場において、3次元技術を駆使して様々な支援を行う技術者集団です。また、インクスは様々なメーカーに対し、主に製品開発工程短縮の方法を提案するコンサルティング会社です。
IEIは国内の一流メーカーに向けて、製品設計、解析、モデリングなどの業務を行っています。
Q. 配属、勤務地はどのように決定していますか？
A.皆さんの将来にとって最適なキャリアプランを考え、皆さんの希望も考慮し、面談をした上で決定します。
勤務地などについても同様です。本社でのオフサイト設計、モデリング業務や、栃木、神奈川、愛知など顧客企業の現場での設計業務、場合によっては海外勤務など、様々な道が拓けています。
Q. 研修内容を教えて下さい。
A.入社3カ月で3次元CADの基本も応用もマスターできる「最高の研修プログラム」を整備しています。
3次元CADや製図実習はもちろんのこと、名刺の渡し方、電話応対などマナー研修、顧客へのプレゼンテーション演習も数多く行います。また週に一度、自分の学んだことをプレゼンする報告会が開催され、自分のスキルや技術が今どの段階にあるのかを随時把握することができます。
詳細は、教育制度をご覧下さい。
Q. 評価制度はどのようになっていますか？
A.お客様の評価とIEIの評価を基にし、スキルテストの結果と合わせて、昇給・昇格が決まります。
入社3年目でも、本人の意欲と周りからの推薦があれば、リーダーとしてプロジェクトを動かすことが出来ます。
Q. 産休などはありますか。出産しても仕事は続けられますか？
A.産休は出産6週間前から産後8週間まで取得することが出来ます。出産後の働き方もご相談に応じます。IEIには女性社員・スタッフも多く、そうした制度もできるだけ充実しさせようとしている最中です。
Q. IEIの社風は？
A.1999年設立、社員平均年齢29歳の若い会社なので、社内に活気があり、先輩との関係がフラットです。また、最先端技術への挑戦を積極的に奨励する風土があり、一人ひとりのモチベーションが高いのが特長です。
社内環境は明るく、目標に対しては厳しく取組む。自分、そして会社の未来にワクワクできる会社です。
